Poenostavimo čezmejno zaposlovanje

EURADRIA si prizadeva za izboljšanje pogojev zaposlovanja v čezmejni regiji območju med Italijo in Slovenijo, po eni strani povečati zaposlitvene možnosti delavcev, po drugi pa delodajalcem olajšati postopek iskanja ustreznega kadra in pri tem zagotoviti ustrezno strokovno podporo uporabnikom storitev, ki se izvajajo v okviru projekta.

SISTEMSKI INŽENIR/KA (SENG)

Delovno mesto: Italija, Videm – Furlanija-Julijska krajina

Stopnja izobrazbe: Univerzitetna diploma (Bachelor)

Vrsta delovnega mesta: Full-time, na daljavo

Število delovnih mest: 1

Opis delovne ponudbe

Podjetje išče sistemskega inženirja/ko za okrepitev ekipe Service Desk na oddelku Integration & Service.

Glavne odgovornosti:

namestitev, konfiguracija in upravljanje strežnikov Windows, konfiguracija in upravljanje Active Directory; namestitev, konfiguracija in upravljanje strežnikov Linux; namestitev, konfiguracija in upravljanje odjemalcev Windows 7/8/10/11;
podpora prve in druge stopnje za stranke v okolju Active Directory; podpora uporabnikom za upravljanje in nadzor sistemov (varnostno kopiranje, antivirus, posodobitve);
izdelava potrebne tehnične dokumentacije s sledenjem proizvodnemu toku.

Predvideno je tudi mesto za mlajšega/o sistemskega/ko inženirja/ko, ki je pridobil/a vsaj minimalne izkušnje, če je le zainteresiran/a in motiviran/a za rast v tej vlogi z ad hoc tečajem usposabljanja.

Delovne zahteve

Zahtevano:

Dobro poznavanje operacijskih sistemov Microsoft Windows Client in Server;
dobro poznavanje sistema Active Directory;
osnovno poznavanje poštnih strežnikov (npr. Exchange, Office 365, GApps);
dobro poznavanje mreženja TCP/IP;
izkušnje z rešitvami Enterprise Antivirus and Cybersecurity;
dobro poznavanje arhitektur strojne opreme;
dobro poznavanje rešitev VMware Enterprise in povezanih komponent.

Dobro znanje angleškega jezika.

Zaželeno

Poznavanje hiperkonvergiranih rešitev (Nutanix/VMware vSan);
certifikacija VMware VCPDC;
certifikacija FortinetNSE4;
certifikacija MS AZ-104.

Mehke veščine:

kritična analiza ugotovljenih rešitev, sposobnosti analitičnega sklepanja in reševanja problemov; usmerjenost k timskemu delu in dobra pripravljenost za ciljno delo; razpoložljivost in sposobnost za medsebojno usposabljanje z drugimi člani ekip.

Prejemki

Spodbujevalni načrt nagrajevanja, bon za prehrano v višini 6,50 evra na dan, podjetniška platforma welfare Bt.

Fleksibilnost dela med fizično lokacijo in delom na daljavo; soudeležba pri inovativnih projektih; raziskovanje in razvoj novih rešitev; odkrivanje novih tehnologij; stalno usposabljanje in osebna potrdila.