Al servizio di lavoratori e imprese

Semplifichiamo l’occupazione transfrontaliera

Euradria contribuisce a migliorare l’occupazione nella regione transfrontaliera tra Italia e Slovenia e mira ad aumentare da un lato le opportunità di impiego per i lavoratori e dall’altro il processo di ricerca di personale adeguato per i datori di lavoro.

Immagine decorativa: Semplifichiamo l’occupazione transfrontaliera

Lavoro domestico: il servizio SI.CON.TE

SI.CON.TE è un servizio pubblico attivato dalla Regione Friuli Venezia Giulia che offre un servizio specialistico di incontro domanda e offerta nell’ambito del lavoro domestico.

SI.CON.TE si rivolge quindi a chi cerca lavoro in ambito domestico e intende candidarsi come COLF, BABYSITTER o ASSISTENTE FAMILIARE, e alle famiglie che necessitano di un aiuto nella cura dei propri cari o della propria casa.

Se sei alla ricerca di lavoro in ambito domestico il servizio offre la possibilità di presentare la propria candidatura, delineare il profilo professionale e incontrare famiglie che stanno cercando un professionista da assumere.

Inoltre, SI.CON.TE può darti supporto informativo sulle tipologie di contratto applicabili in ambito domestico (Libretto Famiglia o Contratto Collettivo del lavoro domestico) e sulle fasce di retribuzione previste.

Il servizio è gratuito e si articola in una rete di sportelli presenti sul territorio regionale.

Per accedere al SI.CON.TE è sufficiente contattare lo sportello più vicino, telefonicamente o via email, ai seguenti recapiti:

TRIESTE

Scala Cappuccini, 1

MONFALCONE

Piazzale Salvo D’Acquisto, 3

GORIZIA

PORDENONE

Largo San Giorgio, 12

UDINE

TOLMEZZO

LE TIPOLOGIE DI CONTRATTO NELL’AMBITO DEL LAVORO DOMESTICO

CONTRATTO COLLETTIVO DEL LAVORO DOMESTICO

ORARIO

  • A ORE
    (full time / part time)
  • In convivenza (54h forfeit)
  • Notturno


Inquadramento*

  • LIVELLO B
    es. Addetto alle pulizie. Svolge mansioni relative alla pulizia della casa (Colf)
  • LIVELLO B Super
    es. Assistenza bambini (Baby sitter)
  • LIVELLO C Super
    es. Assistente familiare che assiste persone non autosufficienti (non formato), ivi comprese, le attività connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della casa ove vivono gli assistiti (Assistente familiare)
  • LIVELLO D Super
    es. Assistente familiare formato (OSS, infermiere) che assiste persone non autosufficienti ivi comprese, le attività connesse alle esigenze del vitto e della pulizia della casa ove vivono gli assistiti

*Il livello di inquadramento si definisce in base alle mansioni che il lavoratore deve svolgere


Retribuzione indicativa livello CS

  • CONTRATTO AD ORE:
    6,93 € lordo ora
  • CONTRATTO IN CONVIVENZA:
    1020 € lordo
  • ASSISTENZA NOTTURNA:
    1.180 € lordo

LIBRETTO FAMIGLIA

Orario

  • ORARIO FLESSIBILE
    Max 280 ore annue


Inquadramento

  • Inquadramento unico


Retribuzione indicativa livello CS

  • RETRIBUZIONE FISSA
    10€ lordi ora (8€ al lavoratore + 2 € contributi INPS) *Max 5.000€ retribuzione annui

  • REQUISITI

    Requisiti richiesti:

    • Italiano livello A2
    • Esperienza, anche informale, nella cura di persone non autosufficienti o nella cura di minori.
08 Ottobre 2025

RECRUITING DAY A TOLMEZZO NEL SETTORE TURISTICO ALBERGHIERO: 120 posti di lavoro per la stagione invernale 2025/2026 (Tolmezzo, Udine, Friuli Venezia Giulia, Italia)

Teatro comunale 'Luigi Candoni' Via 25 aprile, Tolmezzo (UD), Friuli Venezia Giulia, Italy

La Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia e Confcommercio di Udine, in collaborazione con il Comune di Tolmezzo, organizzano una giornata di reclutamento per selezionare candidati da inserire per la stagione invernale 2025/2026 in 20 strutture ricettive e pubblici esercizi presenti sul territorio montano. Le aziende cercano personale per 120 posti di lavoro. Le persone interessate a candidarsi devono inviare il proprio CV entro lunedì 22 settembre 2025 mediante uno o più link "MI CANDIDO" disponibili alla pagina dell’evento: AREA ACCOGLIENZA E MANAGEMENT (receptionist - front office; back office; direttore d'albergo); AREA SALA/BAR (camerieri, aiuto camerieri, baristi, banconieri; sommelier); AREA CUCINA (cuochi, aiuto cuochi, cuochi capopartita, aiuto cucina, lavapiatti); AREA PULIZIE E MANUTENZIONE (camerieri ai piani, addetti pulizie; manutentori); AREA WELLNESS (gestione area wellness; massaggiatori; estetisti). La maggior parte delle posizioni prevede VITTO e ALLOGGIO. Tra tutte le candidature ricevute viene svolta una preselezione per verificare il possesso dei requisiti e per individuare i candidati maggiormente in linea con i profili ricercati. Tra il 25 ed il 29 settembre i candidati così selezionati ricevono conferma via email dell'appuntamento per il colloquio/i colloqui previsto/i per martedì 30 settembre 2025 all'orario comunicato nell'email di conferma. Contatti Servizi alle imprese: email [email protected]; tel. 0039  0432 279962 oppure 0039 333 3767318

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Partner coinvolti

Euradria è un progetto che coinvolge

  • Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia

    Lead Partner

  • Informest

    Management

  • UIL Friuli Venezia Giulia

    Trade Union

  • Obalna Sindikalna Organizacija

    Trade Union

  • CGIL FVG

    Trade Union

  • Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali

    Associated Partner - NCO

  • INCA

    Patronage

  • CISL Friuli Venezia Giulia

    Trade Union

  • Patronato Inas

    Patronage

  • Obmmčna Obrtno-Podjetniška

    Trade Union

  • Zavod Republike Slovenije

    Associated Partner - NCO & Regional PES

  • Csi nord est

    Trade Union

  • SDGZ/URES

    Association of employers

  • Servis

    Association of employers

  • Primorska Gospodarska Zbornica

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  • Partners Logo

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