Al servizio di lavoratori e imprese

Semplifichiamo l’occupazione transfrontaliera

Euradria contribuisce a migliorare l’occupazione nella regione transfrontaliera tra Italia e Slovenia e mira ad aumentare da un lato le opportunità di impiego per i lavoratori e dall’altro il processo di ricerca di personale adeguato per i datori di lavoro.

SICUREZZA SOCIALE, TASSAZIONE, DISOCCUPAZIONE E MERCATO DEL LAVORO

Trova informazioni utili e scarica le guide

Le Guide sulla Sicurezza sociale, la Tassazione e la Disoccupazione nell’area transfrontaliera:

NOVITA' SUL TELELAVORO FRONTALIERO

Con effetto dal 1 gennaio 2024, l'Italia sottoscrive l'Accordo amministrativo che dal 1° luglio 2023 consente ai lavoratori frontalieri dipendenti residenti in un paese assoggettato al Regolamento (CE) N. 883/2004 e impiegati in un altro di tali paesi di conservare la legislazione di sicurezza sociale del paese di lavoro, in caso di attività da remoto prestata dal paese di residenza per meno del 50% del proprio orario lavorativo complessivo. Maggiori informazioni disponibili sul sito ufficiale di ZZZS: Obvezni zdravstveni prispevek - Portal za zavezance (zzzs.si)

APPROFONDISCI

Abolizione dell'assicurazione sanitaria integrativa e introduzione del contributo sanitario obbligatorio

Dal 1° gennaio 2024, la Repubblica di Slovenia abolisce la sanità integrativa, fino ad ora prevista su base volontaria, rendendola obbligatoria. Le persone assicurate in altro Stato non dovranno pagare il contributo sanitario obbligatorio (OZP), poiché non sono inclusi nell’assicurazione sanitaria obbligatoria slovena e il costo aggiuntivo verrà incluso in quelli già coperti da assicurazione e rimborsati, come previsto da Regolamento EU e negli altri accordi bilaterali sloveni con Stati extra EU. Queste persone non avranno quindi l’obbligo di pagare l’OZP, indipendentemente dal fatto che richiedano servizi e prestazioni nella Repubblica di Slovenia: • sulla base della tessera sanitaria slovena rilasciata in base a certificato dell’ente sanitario competente all’estero (ad es. pensionati stranieri, lavoratori frontalieri residenti in Slovenia e occupati in altro Stato limitrofo) • carte europee o certificato sostitutivo (turisti, persone con soggiorno temporaneo nella Repubblica di Slovenia) • un certificato rilasciato sulla base di un accordo bilaterale Zavod za zdravstveno zavarovanje Slovenije (ZZZS) include i costi nell'intero valore contrattuale nel calcolo dei costi effettivi con le compagnie assicurative estere.

APPROFONDISCI

La Guida illustra il sistema pensionistico italiano e sloveno

La guida è aggiornata a gennaio 2022.

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La Guida “Istruzioni di base per i lavoratori frontalieri”

Contiene le informazioni aggiornate sulle questioni di Sicurezza Sociale e Tassazione, Disoccupazione e Mercato del Lavoro nell’area transfrontaliera.

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IL RICONOSCIMENTO DELL’INFORTUNIO E DELLA MALATTIA PROFESSIONALE

La scheda tematica indica l’iter ed i requisiti di accesso al Riconoscimento dell’infortunio e della Malattia professionale per: residenti in Slovenia che lavorano in Italia e residenti In Italia che lavorano in Slovenia.

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IL SISTEMA PENSIONISTICO ITALIANO E SLOVENO: BREVE GUIDA

Le pensioni di vecchiaia (anticipata), inabilità e in favore di superstiti.

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INDENNITÀ DI DISOCCUPAZIONE

La scheda tematica indica l’iter ed i requisiti di accesso all’Indennità di disoccupazione per: residenti in Slovenia che lavorano in Italia e residenti In Italia che lavorano in Slovenia.

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Maternità e congedi parentali

Maternità, paternità e congedi parentali in Italia e in Slovenia.

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Indennità di malattia

Regole per la certificazione della malattia in Italia e in Slovenia e modalità di liquidazione dell’indennità.

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DISABILITÀ

Accertamento sanitario, certificazione ed accesso al lavoro tramite i Servizi pubblici per l’Impiego in Italia e in Slovenia.

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LAVORO AGRICOLO E STAGIONALE

Approfondisci qui l’argomento

Lavoro agricolo e stagionale

DOCUMENTO PORTATILE A1: RILASCIO CERTIFICAZIONE PER ATTIVITÀ LAVORATIVE IN STATI UE, SEE E SVIZZERA

La certificazione A1 rappresenta il documento valevole per svolgere attività lavorative in Unione Europea e in Svizzera.

Approfondisci consultando le Guide dedicate, in ITALIANO ed in SLOVENO.

In Italia, il responsabile del rilascio del certificato in forma telematica è l’INPS. Il servizio consente l’invio online delle domande di rilascio del documento portatile A1 da parte dei lavoratori. Attraverso tale canale è inoltre possibile la presentazione della richiesta di rilascio della certificazione A1 di distacco del lavoratore domestico e di quella riguardante il dipendente pubblico. Per le predette tipologie di lavoratori il soggetto tenuto alla trasmissione della domanda è il datore di lavoro. Possono accedere al servizio i lavoratori e soggetti delegati, i datori di lavoro e soggetti delegati (limitatamente ai casi in cui è ammessa la presentazione delle domande da parte dei datori di lavoro)

Sito di riferimento

In Slovenia, il responsabile del rilascio del certificato è lo ZZZS di Maribor, che accoglie le richieste a seguito della compilazione di uno specifico questionario.

Maggiori informazioni

Partner coinvolti

Euradria è un progetto che coinvolge
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