AL SERVIZIO DI LAVORATORI E IMPRESE

Semplifichiamo l’occupazione transfrontaliera

Euradria contribuisce a migliorare l’occupazione nella regione transfrontaliera tra Italia e Slovenia e mira ad aumentare da un lato le opportunità di impiego per i lavoratori e dall’altro il processo di ricerca di personale adeguato per i datori di lavoro.

Immagine decorativa: Semplifichiamo l’occupazione transfrontaliera

PERMASKILLS and PERMANEEDS

Una panoramica sulle abilità e le competenze più richieste nella regione transfrontaliera nel settore navale/marittimo.

GRADO DI RICHIESTA ALTO

Professionisti di logistica e reshoring

Operatori logistici specializzati nel gestire traffici Ro-Ro e container, con competenze in pianificazione logistica e comprensione dei sistemi di trasporto multimodale

Operatori e tecnici portuali versatili

Operatori polivalenti, capaci di adattarsi a più mansioni e in grado di utilizzare strumenti come palmari e piattaforme di gestione

Specialisti in sostenibilità e economia circolare

Figure specializzate in elettrificazione delle banchine

I lavori di elettrificazioni delle banchine nei porti di Monfalcone e Trieste saranno conclusi nei prossimi mesi, mentre quelli a Porto Nogaro sono già terminati

Figure specializzate nel monitoraggio ambientale e gestione dei rifiuti

Specialisti in marketing portuale

Figure esperte in comunicazione e marketing internazionale, in grado di promuovere i porti come hub strategici per le grandi compagnie marittime e per gestire le relazioni con i clienti globali

Specialisti nell’intermodalità

Figure esperte in integrazione ferroviaria e logistica multimodale, che possano gestire e ottimizzare la movimentazione delle merci su più mezzi di trasporto (treno, gomma, nave)

L’intermodalità ferroviaria è uno dei fattori di crescita più importanti del porto di Trieste.

 

GRADO DI RICHIESTA MEDIO

Operatori specializzati in automazione e digitalizzazione

Specialisti in IoT per la gestione dei sistemi che monitorano le attività logistiche.

Specialisti in sostenibilità e economia circolare

  • Esperti ambientali in grado di gestire le infrastrutture dei porti e promuovere la riduzione delle emissioni e l’efficienza
  • Figure specializzate nella gestione dei rifiuti

Formatori e specialisti in sicurezza

Formatori specializzati su nuovi strumenti, come gru automatizzate, droni e piattaforme digitali

L’adozione di gru automatizzate (controllate da remoto) e di droni è ancora allo stadio iniziale negli scali di Trieste e Monfalcone, mentre l’interesse è alto per le piattaforme digitali in generale

Tecnici di manutenzione avanzata

Tecnici specializzati nella manutenzione predittiva, in grado di utilizzare sensori IoT per prevenire guasti e ottimizzare le performance delle attrezzature portuali

Operatori di droni e tecnologie remote

Professionisti con conoscenze informatiche e digitali, oltre che skill specifiche sull’utilizzo di gru automatizzate, droni e veicoli autonomi, sulle normative ambientali e sulla polivalenza operativa

 

GRADO DI RICHIESTA BASSO

Operatori specializzati in automazione e digitalizzazione

In terminal semi-automatici, servono Operatori capaci di gestire processi automatizzati per stoccaggio e movimentazione merci.

Nell’ambito portuale di Trieste e Monfalcone l’automazione o semi-automazione dei terminal è ancora allo stadio iniziale

Esperti di sicurezza e automazione

Con l’aumento delle macchine automatizzate e dei sistemi di controllo remoto, sono cruciali figure specializzate nella sicurezza del lavoro e nell’automazione dei mezzi per ridurre i rischi operativi e garantire il rispetto dei protocolli di sicurezza.

Nell’ambito portuale di Trieste e Monfalcone l’automazione e il controllo da remoto sono ancora allo stadio iniziale